목요일에 식당알바 하루 출근해서 일하고 근로계약서 쓰고 집에 왔는데 일이 도저히 안 맞는 거 같애서 다음날 아침에 죄송하지만 그만둔다고 연락헀어요 근데 사장님이 답장안하시다가 오늘(월요일)에 저희 파출로 근무시 시급 최저로 측정합니다 오늘 밤이나 내일 오전에 3.3%공제 후 최저로 3시간 근무 한거 보내겠습니다라고 답장 왔는데최저시급으로 주는게 당연한건가요? 원래 여기 시급 12000이고 수습한달동안은 11000원이라 11000원으로 시급 계산해줘야하는거 아닌가요? 근로계약서에 파출근무시 시급에 대한 언급이 따로 없는데..사장님한테근로계약서에 그런 내용 없는데 11000원으로 시급 처주셔야하는 거 아니냐고 물어봐도 괜탆죠?
참 자영업자 힘들죠
질문자님 말씀하신대로 근로계약서 상에 그런 문구는 없기 때문에 11,000원 시급계산해서 달라고 요구해도 좋습니다.
참아야지! 참아라! 그러면 잘 되어 갈 걸세. 친구여, 정말 자네 말이 맞네. 세상 사람들 틈에 끼여 날마다 일에 쫓기며, 다른 사람들이 하는 일과 그들의 행동을 보기 시작한 이후로 나는 나 지신과 휠씬 더 잘 타협할 수 있게 되었네. 젊은 베르테르의 슬픔 - 괴테