안녕하세요 기본급 2024년도 기준 최저시급 2,060,740원식대(비과세) 140,000원총 2,200,740 원 (세전)급여 산정 되신분이 계신데2025년도 기준 최저시금 2,096,270원식대(비과세) 140,000원총 2,236,270원 (세전)으로 다시 보내야 하나요? 아니면 총 급여는 최저시급을 넘기니 변경하지 않아도 되나요?답변 부탁드립니다.
안녕하세요! 지식iN 노무분야에서 상담하는 공인노무사 최창국 입니다.
1. 2024.1.1 이후 식대 등 고정 복리후생비는 기본급 최저임금 위반 여부 판단시 전액 기본급에 산입되어 판단합니다.
2. 따라서 기본급 2,060,740원 + 식대 14만원 합산 금액이 2025년 최저기본급 2,096,270원 이상이므로 최저임금법 위반은 되지 않습니다.
3. 근로자들이 이런 내용을 잘 모를 수 있으니 근로계약서에 위 내용을 기재해 두는 것이 좋습니다.
4. 근로계약서 작성 + 문구 설정 등에 대해서는 노무사의 구체적인 상담을 받아 분쟁이 없게 하세요!
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참아야지! 참아라! 그러면 잘 되어 갈 걸세. 친구여, 정말 자네 말이 맞네. 세상 사람들 틈에 끼여 날마다 일에 쫓기며, 다른 사람들이 하는 일과 그들의 행동을 보기 시작한 이후로 나는 나 지신과 휠씬 더 잘 타협할 수 있게 되었네. 젊은 베르테르의 슬픔 - 괴테