8월 한달 동안 알바 했습니다토요일 일요일 주 2일 각 9시간씩 했고 알바 전 면접 때 사장님께서 주휴수당 포함 기본 시급 11050원이랑 하셨습니다8월 2,3일 18시간9,10일 13시간16,17일 18시간23,24 18시간23일 9시간 일 했습니다주휴수당 포함하는 주까지 계산해서 총 월급 얼마 정도 받을까요?? 넘 헷갈려서 도움 요청합니다 ㅜㅜ
이 상황 정말 헷갈리실 만해요. 주휴수당이 언제 붙는지, 또 실제로 사장님이 “주휴수당 포함”이라고 말한 게 어떤 의미인지 혼동되거든요. 질문자님 케이스를 하나씩 계산해볼게요.
1. 기본 조건 정리
시급: 11,050원 (주휴수당 포함이라고 설명)
근무: 토·일 주 2일, 하루 9시간 근무
8월 근무 내역:
2,3일 = 18시간
9,10일 = 13시간
16,17일 = 18시간
23,24일 = 18시간
30일(토) = 9시간
총 근무시간 = 18 + 13 + 18 + 18 + 9 = 76시간
2. 주휴수당 포함 시급의 의미
법정 최저시급(2023년 기준 9,620원)에 주휴수당을 더하면 약 11,050원이 돼요.
즉, 시급 11,050원으로 계산한다면 주휴수당은 따로 주지 않아도 된다는 의미입니다.
그러므로 총 근무시간 × 11,050원으로 계산하면 돼요.
3. 월급 계산
76시간 × 11,050원 = 840,000원 정도
4. 체크해야 할 부분
다만 여기서 중요한 건,
주휴수당을 포함해서 시급을 책정했다면 근로계약서에도 ‘주휴수당 포함 시급 11,050원’이 명시되어야 해요.
만약 그냥 ‘시급 11,050원’이라고만 했다면, 주휴수당을 별도로 줘야 하는 게 원칙이에요.
실제 계약서나 문자 내역 확인이 필요합니다.
결론
질문자님 경우, 사장님이 말한 대로 ‘주휴수당 포함 시급 11,050원’이라면
8월 한 달 알바 월급은 약 84만원 전후가 맞습니다.
혹시라도 주휴수당 별도 지급 조건이었다면 이보다 더 받아야 하니, 근로계약서나 사장님 말씀을 다시 확인해보시는 게 안전해요.
참아야지! 참아라! 그러면 잘 되어 갈 걸세. 친구여, 정말 자네 말이 맞네. 세상 사람들 틈에 끼여 날마다 일에 쫓기며, 다른 사람들이 하는 일과 그들의 행동을 보기 시작한 이후로 나는 나 지신과 휠씬 더 잘 타협할 수 있게 되었네. 젊은 베르테르의 슬픔 - 괴테